工作经历 |
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| 所在公司： |
深圳市瑞星利电缆厂 |
| 时间范围： |
2017年11月 - 2020年12月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
电缆行业 |
| 担任职位： |
厂长 |
| 工作描述： |
1.全面统筹厂里管理工作，期间积累了丰富的管理经验；
2.制定审核厂里安全，生产，质量控制，设备，人员等相关资源年度预算及需求计划，得到老板认可；
3.制定及实施厂里体系管理工作，具有较强的管理能力；
4.组织实施生产现场劳动纪律，以及质量，安全，设备等管理及提升，任职期间无重大事故发生；
5.能够提高生产效率，降低损耗；
6.组织协调各部门之间日常工作，能够合理有效进行沟通，并激励工人。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
广州佛山某电缆厂 |
| 时间范围： |
2016年6月 - 2017年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
电缆行业 |
| 担任职位： |
车间主任 |
| 工作描述： |
1.合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划；
2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度，任职期间订单全部按期交货；
3.严格监督车间环境，实现生产车间的标准化管理；
4.对下属员工的工作进行考核和监督，进行技术或管理培训。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
杭州、宁波 某电缆厂 |
| 时间范围： |
2008年3月 - 2016年6月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
电缆行业 |
| 担任职位： |
车间主任 |
| 工作描述： |
1.全面控制、协调生产部门的人员管理和生产活动；
2.检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
3.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标，从未出现交货延期等情况；
4。进行车间现场管理，任职期间无重大事故发生。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
通业集团电线电缆 |
| 时间范围： |
1990年3月 - 2006年5月 |
| 公司性质： |
集体企业 |
| 所属行业： |
电缆行业 |
| 担任职位： |
班长 |
| 工作描述： |
90 年参加工作，作为生产工人期间由于表现优异，96 年升为班长，工作尽职尽责，得到领导赏识。 |
| 离职原因： |
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