基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
42岁 |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
178cm |
体 重: |
70kg |
户 籍: |
广东韶关 |
现所在地: |
安徽宿州 |
毕业学校: |
河南中学 |
学 历: |
初中 |
专业名称: |
无 |
毕业年份: |
2000年 |
工作年限: |
一年以内 |
职 称: |
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求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
行政管理类
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职位名称: |
车间主任 ; 技术员 ; 机长 |
工作地区: |
广东 ; |
待遇要求: |
6001-8000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: |
三个月内 |
技能专长 |
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语言能力: |
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教育培训 |
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教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 |
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所在公司: |
东莞吉联电线电缆厂 |
时间范围: |
2001年8月 - 2005年5月 |
公司性质: |
合资企业 |
所属行业: |
电缆行业 |
担任职位: |
生产管理类-生产管理 |
工作描述: |
2001年-2003年从学徒到机长。2003――2005之间做押出班长。 |
离职原因: |
薪资低 |
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所在公司: |
杭州鼎丰电气有限公司 |
时间范围: |
2005年6月 - 2011年8月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
电缆行业 |
担任职位: |
车间主任 |
工作描述: |
2005年7月到2011年8月一直从事车间全面管理工作 |
离职原因: |
没有发展空间 |
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所在公司: |
安徽宿州永通电缆厂 |
时间范围: |
2011年9月 - 2018年3月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
电缆行业 |
担任职位: |
生产管理类-生产管理 |
工作描述: |
2011年9月至今从事车间管理工作为主,兼职低压电缆各工序操作管理,技术培训,喷码机维护。 |
离职原因: |
企业文化差异 |
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个人介绍 |
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自我评价: |
注重团队管理,善于思考,喜欢钻研各种操作技术难题。熟悉生产各流程操作。 |
发展方向: |
以上三个岗位都可以胜应 |
其他要求: |
面谈 |
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