营销总监

岗位职责：
1、协助总经理建立销售战略，制定销售计划、业务发展计划；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍， 负责将公司内部销售管理制度化、规范化；
4、根据公司的年度营销目标，制定、分解和实施计划，并落实年度营销目标的实现；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、负责公司对外的协调工作，协调好与客户、政府、及其它相关组织的关系；
7、维护公司现有营销团队的稳定与发展；
任职要求：
1、男女不限，年龄35-45岁，本科以上学历，营销管理相关专业
2、建材类或工业类产品上规模营销副总职位工作经验5年以上，历届工作较稳定佳。3、终端企业用户拓展带团经验，代理商拓展带团经验。较强的语言沟通能力，培训能力。工作务实。
4、有品牌推广的经验。较强的学习能力。
5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
6、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质；